数字で見るRARECREW~メンバーにアレコレ聞いてみた~

RARECREW blog

こんにちは!
株式会社RARECREW 社長室の山内です。

 

今回はRARECREWとRARECREWメンバーの情報を視覚的にご紹介していきます♪
よくある基本情報から入社の決め手など、気になる質問も聞いてますので、ぜひ最後までご覧ください!

 

 

目次

  • 基本情報
  • 福利厚生
  • メンバーに聞いたアレコレ

▼基本情報

 

 

まずは基本情報から!

株式会社RARECREWは現在創業20年の東京、大阪、名古屋を拠点にシニアサービスを展開する企業です。

20代の若手メンバーが多いですが、若手に負けないくらいベテランメンバーの活気や熱意が強いです!!

新卒に関しては、地方から上京してくるメンバーも多く、成長意欲挑戦心の高いメンバーが多いです♪

 

▼福利厚生

 

 

福利厚生は他にもありますが、今回は代表的な3つをご紹介♪

まず残業時間に関しては、運営しているデイサービスのサービス提供時間が決まっているため、

残業が少ないのが特徴的です!

3つ目の“マルシェ”ですが、マルシェとはデイサービス内で食料品・生活用品を購入できる、

お客様に大好評なサービスです

こちらなんと…!スタッフは全員10%引きで購入することができます!!利用率が高いのも納得ですね。

実はお客様の困り事から生まれたマルシェサービス・・・

 

事業内容の詳細はぜひコチラから!

 

▼メンバーに聞いたアレコレ

 

弊社の新卒採用は24卒で14期目となりますが、最初から介護業界を志望していた新卒は…なんと2割⁉

想像以上に少なくて驚きです‼

そうなってくるとむしろ何が決め手なのか気になりますよね??

 

気になる入社の決め手はコチラ!

結果は中途も新卒も「事業内容」「人・社風」が決め手でした!!!

上記の「いきいきらいふマルシェ」もそうですが、

私たちはお客様の声を形にして新しいサービスを生み出しています。

RARECREWにはそんな型にはまらない事業と

それらを可能にするRARE(稀有)なCREW(メンバー)が集まっているんです!

ここから先はそんなサービスとメンバーについて書かれた記事をご紹介!

 

《お客様の声を形にしたサービス》

お客様の「クレーム」から生まれた事業!

生活意欲向上になるか?「シニア×ファッション」!

《人・社風を表す社員インタビュー》

インタビューはこちら

 

次は、そんなRARE(稀有)なCREW(メンバー)たちの仕事のやりがいを聞いてみました!
結果は「相手の笑顔」「感謝されること」で、
他者貢献の先にあるものを《やりがい》と感じるメンバーが多いです!

 

最後はRARECREWメンバーから見た社内メンバーの印象をご紹介♪
ご覧の通りですが、一番声が多かったのは「人想いの人が多い」でした!