現在新卒2年目、店舗で管理者補佐を目指しながら、後輩育成やマーケティングなど多くの挑戦をする佐藤さんに取り組みや目標を聞いてみました! Q.RARECREWとの出会いを教えてください。 A.一番最初の出会い…続きを読む
スタッフ
将来のことを考え転職を考えた私が、RARECREWで働き続ける理由
現在新卒9年目、店舗で生活相談員と活躍された後、社長室へ異動し2度の産育休を経て採用や広報を担当する山内さん。現在、育児と仕事をしている山内さんに想いや働き方などいろいろと聞いてみました! Q.RARECR…続きを読む
社長室 採用・広報担当
山内 粧也香
【新卒入社】2015年:生活相談員→2018年:社長室に異動→2019~2023年:産育休→2023年4月 復職
「変わりたい!」そう思った僕がRARECREWを選んだ理由
現在新卒2年目、店舗内だけでなく店舗外でも<デジタル俱楽部>というサークル活動で活躍している平田相談員に、就活時のことから現在のこと、そして将来の目標をがっつり聞いてみました! 就活の軸を教えてください。 …続きを読む
サニーガーデン尾久 生活相談員
平田 和也
【新卒入社】2021年入社:介護職員→2022年:生活相談員
パートから技術トレーナーに!新しい働き方をもらいました。
なぜ介護の業界の中でいきいきらいふを選ばれたのですか? 就職活動する時にチラシで求人をみて入浴特化型という業態にも興味があり、3時間という短い滞在の中でお客様にどのようなサービスができるのか一般デイとの違いにも興味があり…続きを読む
直営事業部 技術トレーナー
森邊 八重子
【中途入社】パート社員として入社 → 準社員として生活相談員 → 正社員となり店舗管理者 → 産休・育休取得 → 直営サポート課にて復職 → 技術トレーナー
入社8年目の本音、挑戦し続けることで常にワクワクしてます!
入社されて8年目になりますが、今までの経験や大変だったことを教えて下さい。 現在は3店舗のスーパーバイザー(以下SV)として勤務しています。その他にも内定者合宿プロジェクトのリーダー、社内研修の講師、新卒採用プロジェクト…続きを読む
統括長
正木 裕也
【新卒入社】2015年入社:生活相談員 → 2016年:管理責任者(入社2年目) → 2017年:スーパーバイザー(入社3年目)
もともと介護に興味なし!そんな僕が活躍できる秘密とは?
いきいきらいふに入社する前の経歴と入社を決めた理由を教えて下さい。 いきいきらいふに入社する前の経歴をお話するとみんなすごい食いついてくれます。 僕は大学を中退しメイドカフェやアイドルグループの運営を行っている会社に就職…続きを読む
マルシェ管理者 兼 サポート課 兼 スーパーバイザー
伊藤 卓志
【中途入社】マルシェ管理者候補として入社→店舗で半年間研修→マルシェ管理者兼サポート課兼3店舗のスーパーバイザー
家庭と仕事の両立に不安を抱いていた私が介護現場で働き続けられる理由!
いきいきらいふに転職した理由はなんですか? 結婚前から働いていた前職の介護会社は、夜勤や宿直もあり、仕事量も多かったため、結婚後は仕事と家庭のバランスを取りたいと思い、転職をしました。また、入浴は日々の生活にとても大切だ…続きを読む
いきいきらいふSPA 荒川 生活相談員
甲斐 友莉
【中途入社】2013年 入社→介護職員→第一子 産休・育休取得→介護職員として復職→第二子 産休・育休取得→2020年 SPA荒川店 生活相談員として復職
訪問介護一筋!ここだから続けられた秘密
訪問介護の具体的なお仕事、サービス提供責任者としてのお仕事内容を教えてください。 訪問介護はお客様の居宅(ご自宅)に訪問をして、身体介護(入浴介護、排泄介助等)や生活支援(買い物代行、掃除等)、その他サービス(介護相談等…続きを読む
訪問介護 サービス提供責任者
辺見 きくえ
【中途入社】サービス提供責任者として入社